Wykonawca:
Artur Owczarek
r2eko Artur Owczarek
ul. Piotrkowska 55 lok. 205
90-413 Łódź
artur.owczarek@r2eko.com
tel. 533-561-303
Prelegent :
Dr Magdalena Micińska
magdalena.micinska@r2eko.com
tel.:791- 541- 303
Oferta szkolenia
ESG: Nowe wyzwania dla biznesu. Wprowadzenie do strategii zrównoważonego rozwoju i raportowania niefinansowego
1. Daty szkolenia: 08.10.2024
2. Minimalna liczba uczestników: 4
3. Maksymalna liczba uczestników: 25
4. Cel edukacyjny: W toku szkolenia uczestnicy nabędą podstawową wiedzę na temat podstawowych pojęć i regulacji prawnych związanych z wprowadzaniem wymogów sprawozdawczości niefinansowej ESG i harmonogramu ich wdrażania ze szczególnym uwzględnieniem obowiązków dla biznesu. Ponadto uzyskają umiejętności umożliwiające przygotowanie się do obliczenia śladu węglowego w organizacji oraz przygotowania strategii ESG
5. Efekty uczenia się:
1. Znali podstawowe pojęcia i regulacje prawne związane z ESG i zrównoważonym rozwojem.
2. Rozumieli, jak wdrażać strategie ESG w firmie i jakie kroki należy podjąć w tym procesie.
3. Umieli przeprowadzić kalkulację śladu węglowego w organizacji, z uwzględnieniem zakresów 1, 2 i 3.
4. Byli zdolni do przygotowania sprawozdania niefinansowego oraz jego prezentacji i weryfikacji.
5. Znali przykłady dobrych praktyk w obszarze ESG, które mogą zastosować w swojej organizacji.
6. Kryteria weryfikacji:
1. Uczestnicy poprawnie zidentyfikują kluczowe regulacje prawne związane z ESG oraz zrozumieją ich zastosowanie w biznesie.
2. Zademonstrują zdolność do opracowania strategii ESG, w tym kalkulacji śladu węglowego.
3. Opracują podstawowy plan raportowania niefinansowego zgodnie z wymogami ESG.
4. Przedstawią plan działania na przyszłość oraz metody monitorowania postępów w zakresie ESG.
7. Metody walidacji:
1. Analiza studiów przypadku (case studies) i ich zastosowanie w praktycznych zadaniach.
2. Ocena opracowanych przez uczestników strategii ESG i kalkulacji śladu węglowego.
3. Przegląd przygotowanych planów raportowania ESG.
8. Cel biznesowy: Celem biznesowym szkolenia jest przygotowanie firm do skutecznego wdrażania regulacji ESG, co przyczyni się do zwiększenia zgodności z przepisami, zredukowania ryzyka biznesowego oraz poprawy wizerunku firmy jako organizacji odpowiedzialnej społecznie i środowiskowo.
9. Efekt usługi oraz kryteria jego weryfikacji: Efektem szkolenia będzie zdolność uczestników do implementacji i monitorowania strategii ESG w firmie, co zostanie zweryfikowane poprzez:
1. Poprawność i kompletność opracowanych przez uczestników planów działań związanych z ESG.
2. Umiejętność przeprowadzenia kalkulacji śladu węglowego.
3. Gotowość do stworzenia zgodnych z regulacjami raportów niefinansowych.
10. Metoda potwierdzenia osiągnięcia efektu usługi:
1. Praktyczne ćwiczenia, w tym symulacje i prace projektowe, które odzwierciedlają rzeczywiste wyzwania związane z ESG.
2. Oceniane projekty końcowe, które uwzględniają kalkulację śladu węglowego oraz przygotowanie strategii ESG.
11. Osoba prowadząca: Magdalena Micińska, doktor nauk prawnych, specjalista z zakresu prawa ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju, aktywny pracownik naukowy, autor 4 monografii i ponad pięćdziesięciu recenzowanych publikacji, posiadający wieloletnie doświadczenie praktyczne w świadczeniu usług konsultingowych i szkoleniowych dla przedsiębiorców. Dr Micińska specjalizuje się w problematyce CBAM, ESG jak również w praktycznych aspektach dostępu do informacji publicznej i informacji środowisku.
12. Ramowy program szkolenia:
1. ESG. Pojęcie i otoczenie regulacyjne:
a) ESG a zasada zrównoważonego rozwoju a dokumenty ONZ,
b) Zrównoważonego rozwój w prawie unijnym,
c) Europejski Zielony Ład, Regulacje CSRD, taksonomia, CSDDD, EUDR, Pakiet fit for 55,
d) Zrównoważony rozwój w prawie polskim (Konstytucja, prawo ochrony środowiska, ustawa o rachunkowości).
2. Wdrażanie ESG w firmie pierwsze kroki:
a) Stworzenie zespołu ds. ESG,
b) Kalkulacja śladu węglowego: Zakresy 1, 2, 3,
c) Strategie krótkoterminowe,
d) Strategie długoterminowe.
3. Przygotowanie do sprawozdawczości niefinansowej:
a) Proces gromadzenia danych: Jak efektywnie zbierać i przetwarzać dane ESG w firmie,
b) Opracowanie prezentacja raportu ESG,
c) Zewnętrzna weryfikacja,
d) Plan działania na przyszłość i monitorowanie postępów.
4. Przykłady dobrych praktyk. Case study.
5. Podsumowanie.
6. Pytania i odpowiedzi.
13. Informacja o materiałach dla uczestników: Uczestnicy szkolenia prezentację szkoleniową w formacie PPT, źródła prawa w formacie PDF.
14. Warunki techniczne: Wymagany sprzęt to laptop z kamerą, mikrofonem i dostępem do Internetu, oprogramowanie środowiska Microsoft Office.
15. Grupa docelowa: Szkolenie kierowane jest do kadry kierowniczej średniego szczebla i pracowników przedsiębiorstw/spółek podlegających w tym osób zaangażowanych we wdrażanie wymogów ESG i należytej staranności, odpowiedzialnych za realizację polityk w zakresie ESG, a także za sprawozdawczość w zakresie zrównoważonego rozwoju.
16. Korzyści uczestnictwa w szkoleniu: Uczestnik zdobędzie zarówno teoretyczną, jak i praktyczną wiedzę dotyczącą regulacji związanych z ESG i zrównoważonym rozwojem, w tym przepisów dotyczących raportowania, taksonomii oraz obowiązków w zakresie należytej staranności. Ponadto uzyska wiedzę na temat obecnych i przyszłych regulacji prawnych w obszarze ESG. Nabędzie umiejętności umożliwiających gromadzenie danych i kalkulację śladu węglowego w co najmniej zakresach 1 i 2, jak również opracowanie strategii ESG przedsiębiorstwa.
17. Czas trwania szkolenia: 6 godzin.
